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个人简介
王霆，中国就业研究所研究员，中国政法大学教授、博导。现任中国政法大学商学院学术委员会主席、院长助理、人力资源开发与管理研究中心主任。
研究领域：人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、教育经济学、行为创新经济学。尤其是责任型组织理论、快速成长型企业组织变革、企业规范化管理和人力资源体系建设、企业家精神和领导行为、创新创业个体和组织行为、我国青年就业战略、高校毕业生结构性失业与就业能力模型构建、大学生就业质量影响机制等方面的研究。
教育与工作经历
教育背景
中国人民大学商学院管理学学士、硕士、博士，中国人民大学劳动人事学院经济学博士后
工作经历
中国政法大学商学院教授，博士生导师，曾担任中国政法大学商学院副院长，MBA教育中心副主任。2012年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。2013-14年国家留学基金委公派美国斯坦福大学访问学者，2013年赴美国哈佛商学院、加拿大毅伟商学院参加管理案例教学研讨。
社会兼职
中组部考评中心专家，中国劳动学会第八届理事会理事，中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事，中国劳动经济学会就业促进专业委员会常务理事、学术委员会委员，全国高校人力资源管理专业委员会学术委员会委员。
美国斯坦福大学可持续发展与全球竞争研究中心研究员，中国人民大学中国就业研究所研究员。
中国人民大学商学院EE特聘教授，香港浸会大学MBA特聘教授，华南理工大学EMBA特聘教授，北京大学经济学院、光华管理学院、汇丰商学院特聘课程教授，清华、北航、北科大、山西财大、西南财大、贵州财大等高校特聘课程教授。上市公司独立董事。
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