12月5日，由中国人民大学劳动人事学院研究生会举办的第四期“劳人名家讲堂”系列讲座，在劳动人事学院报告厅举行。中国人民大学劳动人事学院院长、中国就业研究所所长曾湘泉教授就“就业能力和就业战略”问题，为在场的听众带来了精彩的一课。校内外200多人参加此次讲座，校研会副主席杨正沛博士、研究生会各部代表出席讲座。
曾湘泉院长在讲演
曾湘泉教授通过分析目前我国大学生失业的原因，提出了提升就业能力的几点思考。曾教授指出中国的“大学生就业难”问题不是学校单方面的原因。要提高大学生的就业率和就业质量，需要学校、政府和企业三者之间加强沟通、促进协作，合力应对。讲座中，曾教授还特别强调了大学生的就业能力问题，他指出大学生必须注重能力的培养，首先要学好基本的知识、技术，“根深才能叶茂”，“基础也是能力”。他强调，非任职技能在工作中的作用正逐步提升，要特别注重责任心、敬业精神等软技能，即非任职技能的培养。整场讲座，曾湘泉教授的诙谐和睿智，深深的打动了在场的听众，听到闪光处，台下不时爆发出热烈的掌声。大家纷纷表示：收获颇丰，受益匪浅。
互动环节，曾湘泉教授对同学们的困惑和疑问给予了精彩的解答。他特别指出：大学生应树立正确的职业成功观。所谓职业的成功，就是在你认同的、和你兴趣相符的岗位上做出不平凡的业绩。最后，曾教授为“劳人名家讲堂”题词：提升软技能，成就人生！
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