经过充分酝酿和筹备，并经会长专题会研究同意，中国劳动学会第九届理事会学术委员会正式成立。2月6日，中国劳动学会召开学术委员会成立会议，明确组成人员名单，研究通过《中国劳动学会学术委员会议事规则》《中国劳动学会的学术自律制度》《中国劳动学会学术自律倡议书》。学会会长汤涛出席会议并作讲话。学术委员会主任曾湘泉主持会议，副会长、学术委员会副主任卢爱红，学会秘书长、学术委员会副主任刘军胜就有关文件作说明。学术委员会委员、学会监事会代表及有关同志参加会议。会议强调，成立学术委员会，是学会强化学术团体功能、繁荣劳动科研的重要举措。要坚持正确政治方向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持理论联系实际，弘扬实事求是、勇于创新的优良学风，切实发挥好学术委员会的作用，为构建中国劳动科学自主知识体系贡献积极力量。要弘扬科学精神，坚持求真求实，维护学术诚信，引导会员自觉遵守学术规范，提升学术道德水平，营造风清气正的学术生态。

中国劳动学会第九届理事会学术委员会由劳动科学领域具有影响力的国内高等院校、科研院所专家学者17人组成，主要履行审议学会中长期学术发展规划、年度学术工作计划、学科建设，组织学会重大科研课题立项评审、结项验收，策划与指导学会重大学术会议等职责。中国劳动学会学术自律倡议书坚持马克思主义指导，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持以人民为中心的研究导向，树立和践行正确价值观，秉持实事求是的科学精神，立足中国实践，理论联系实际，弘扬优良学风。严格遵守学术规范，真诚严谨治学，秉持学术良知，恪守学术诚信，坚决反对抄袭剽窃、弄虚作假、篡改文献、捏造数据等行为。在论文撰写、项目申报、评审评价、成果发布等科研环节，正确引用他人研究成果，不侵占他人的科研成果和学术荣誉。学术诚信是繁荣劳动科研的重要基础。让我们携手共进，推进学风和道德建设，营造风清气正的学术生态，为构建中国劳动科学自主知识体系，汇聚起坚定学术理想，担当奉献、追求真理、崇德向善、守正创新的积极力量。