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| 唐鑛副教授出席“公务员法贯彻实施情况座谈会” |
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时间:2010-11-15 |
浏览量：1328 |
2010年11月11日，人力资源社会保障部和国家公务员局主办的“公务员法贯彻实施情况座谈会”在京举行。会议由人力资源社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋主持。来自国家行政学院、中国人民大学、中国政法大学、复旦大学、中南财经政法大学、中国政府绩效管理研究会等单位的10位专家以及人社部工资福利司、国家公务员局各业务司局的领导出席了本次座谈会。
中国就业研究所副所长、中国人民大学劳动人事学院党委副书记唐鑛副教授应邀参会并作发言。他首先简单介绍了与会议主题相关的两项课题进展情况，一项是曾湘泉教授承担的中央国家行政机关公务员考录职位通用能力需求研究课题，该项研究现已完成25个部委的相关调查，正在收尾阶段。另一项是唐鑛副教授承担的近年来中央国家机关公开招录公务员需求分析课题，其主要成果已在人社部《统计分析参考》刊发。在发言中他进一步指出在《公务员法》颁布实施的五年时间里，这一法律使公务员管理在支撑中国特色公务员制度的建立与运行，推进公务员管理制度化、科学化、民主化建设，保障公务员的合法权利和权益，提升公务员队伍素质等方面取得了显著成就。同时，他也指出在《公务员法》颁布实施的过程中，不可避免存在一些问题。这些问题主要表现在三个方面：公务员管理的基础建设仍有待扎实；相关配套法律法规仍需完善；法律规定在实际操作性方面仍待改进。最后，他具体从基础建设和专业能力提升两个方面为进一步推进公务员管理工作提出了相关的合理化建议。
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