11月29日劳动人事学院院长、中国就业研究所所长曾湘泉教授应邀访问了德国劳动研究所（IZA），与德国国家经济研究所所长、德国劳动研究所所长、中国人民大学劳动人事学院名誉教授茨姆曼就双方合作事项进行了深入的会谈。茨姆曼教授回忆了他2006年12月参加中国就业研究所举办的“劳动力市场中介与就业促进国际研讨会”的情景，特别感谢中国人民大学聘请他为名誉教授，并希望加强双方科研等方面的合作。曾湘泉教授感谢茨姆曼教授不久前，聘请他为该所研究员，并邀请他出席“德国劳动研究所成立十周年暨劳动经济学前沿国际研讨会”，以及参加2008年度“杰出劳动经济学家”颁奖仪式活动，强调不断加强与德国劳动研究所的合作，不仅会有助于扩大中国就业研究所学术研究的国际影响力，而且将大大推动中国人民大学劳动人事学院劳动经济重点学科的建设。

根据双方达成的会谈备忘录，在明年适当的时候，将召开“劳动力市场与政府政策”的国际研讨会，双方今后还将在合作研究、人员交流、数据收集等方面进一步展开深入合作。原在德国劳动研究所任职，不久即将回国在中国人民大学劳动人事学院任职的赵忠教授，陪同曾湘泉教授参加了有关会谈。

12月2日在赵忠教授的陪同下，曾湘泉教授还参观了德国波恩大学的经济行为实验室。该实验室在国际上有很高的声誉。前所长、波恩大学实验经济学的创始人泽尔腾教授1994年因在“非合作博弈理论中开创性的均衡分析”方面的杰出贡献而荣获诺贝尔经济学奖。