摘要：人才中介组织是人才市场的重要组成部分之一，而信用是人才中介组织的立业之本。加强信用建设，既是人才中介组织持续、快速、健康发展的迫切需要，更是它充分发挥其应有功能和作用的根本前提。本报告在对美国人才中介信用体系建设进行经验总结的基础上，对我国人才中介组织信用体系存在的问题、发展现状及制约因素进行了深入分析和探讨，并就我国人才中介信用体系建设提出了“建立统一的诚信法规体系、建立统一的诚信奖惩机制、建立统一的诚信信息平台、建立统一的诚信评价标准”等对策和建议。