摘要：本文通过对北京、上海和石家庄等地求职者工作搜寻渠道选择的实证研究，探讨了我国当前求职者工作搜寻渠道、劳动力市场中介发展与就业促进的关系问题。实证研究发现：求职者选择工作搜寻渠道并非是随机的，而是与求职者个人的不同特征有关，并且在不同地区和不同劳动力市场环境下具体表现也不同。本文认为，应在不同地区和不同劳动力市场环境下，针对具有不同特征的在职人员和失业人员，采取更加有效的促进就业对策。