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二三线城市就业需求增幅大,这个行业指数升至榜首
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时间:2020-07-22    浏览量:295

    作为就业“晴雨表”的中国就业市场景气指数(下称“CIER指数”)跨过3月的历史低点之后,在第二季度迎来了恢复性上升。

    中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘在7月15日共同发布了2020年第二季度《中国就业市场景气报告》(下称“报告”)。报告显示,本季度CIER指数为1.35,尽管同比环比仍在下降,但4~6月开始逐月回升,同比下降幅度逐月收窄。

    这一趋势与国家统计局16日公布的城镇调查失业率保持一致。国家统计局新闻发言人刘爱华称,6月份,全国城镇调查失业率为5.7%,比5月份下降0.2个百分点,连续两个月小幅下降。

    中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉对第一财经记者表示,二季度各项数据表明,国内就业形势整体在好转,复苏迹象比较明显。这与国内对疫情有效控制,特别是国家全方位实施稳企业、保就业的政策有关。


就业景气指数逐月回升

    今年3月底,CIER指数曾下探到10年来的低位1.02;第一季度的CIER指数也从去年末的2.18回落到了1.43。

    4月中旬国家出台力度空前的以“保就业”为首的“六保”政策。虽然二季度CIER指数为1.35,低于一季度,但是4-6月的CIER指数呈现逐月回升的态势。

    报告称,4~6月招聘需求人数逐渐上升,求职申请人数逐月下降,CIER 指数逐月回升。其中,4月份CIER 指数回升至1.16;5月份上升至1.3;6月份升至1.65。

    从行业来看,本季度不同行业之间景气指数变化存在差异。第二季度,中介服务行业升至榜首,就业形势最好;娱乐/体育/休闲、教育/培训/院校等行业就业景气也仍相对较好。特别是娱乐/体育/休闲行业,受直播/主播等线上活动带动,二季度招聘需求人数环比增加 117.82%,远大于求职申请人数增幅,CIER 指数上升明显。

二三线城市需求回升明显

    分地区看,今年第二季度西部地区和二三线城市需求回升明显,京津冀和东北地区就业形势仍不甚乐观。

报告显示,东部地区就业形势相对较好,CIER指数为1.07;中部和西部地区次之,CIER指数分别为0.91和0.90;东北地区就业形势仍最差,CIER指数为0.66,就业竞争相对激烈。

    在三大经济圈中,京津冀地区CIER指数为0.61,就业市场仍相对紧张;长三角地区就业形势仍相对较好;珠三角地区CIER指数接近1,就业形势好于京津冀地区,但差于长三角地区。

    长三角地区本季度的CIER指数为1.35。从环比看,长三角地区招聘需求人数增加25.7%,大于求职申请人数增幅,CIER指数环比上升。长三角区域内,常州、徐州、镇江和嘉兴等城市招聘需求人数增幅较大,CIER指数回升明显。

    从城市等级看,2020年二季度一线城市的CIER指数仍相对较低,二、三线城市的CIER指数相对较高。其中,一线城市的CIER指数为0.43,就业竞争激烈;新一线城市的CIER指数为0.76;二线城市的CIER指数为1.04,三线城市CIER指数为1.35,就业市场相对宽松。

    从具体城市看,二季度CIER指数较高的城市主要仍是长三角、珠三角和东部沿海地区的二三线城市,如淮安、嘉兴、温州、镇江、中山和泉州等;咸阳、大庆和南宁等其他地区的二三线城市就业形势也较好。

    中国人民大学劳动人事学院教授苏中兴表示,三四线城市就业景气持续走强,是一个好迹象,有利于实现区域间均衡发展和就业。当然,除了看数量,也要关注就业质量是否在持续提高。

    报告预估,第三季度CIER指数将高于第二季度,但低于去年同期水平。



来源:第一财经2020-07-16 

作者:郭晋晖    责编:杨志

 
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